چشم انداز و اهداف موسسه

»

چشم انداز و اهداف موسسه

چشم‌انداز

شناخته شدن به عنوان معتبرترين مركز پژوهش‌های کاربردي كشور در حوزه علوم و فناوري غذايي

و برخوردار از تعاملات مؤثر فراملي با تأکيد بر هويت اسلامي – ايراني

هدف پژوهشكده علوم و صنايع غذايي

سازمان پژوهشی منحصربفردي است که با اتکا به منابع انسانی توانمند و خلاق و التزام به اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های جامعه، به انجام پژوهش‌های کاربردی و فناورانه، کمک به تجاری سازی دستاوردهای پژوهشی، تربیت پژوهشگر و ارائه مشاوره‌های تخصصی به مراکز تولیدی، صنعتی، علمی، پژوهشی و سایر سازمان‌های مرتبط می پردازد؛ تأکید بر بهبود مستمر و بهره‌وری سازمانی داشته و با بکارگیری و توسعه دانش و فناوری روزآمد، به ارتقاي سلامت و امنیت غذایی در سطح ملی و حضور فعال در عرصه فراملی اهتمام می‌ورزد.

ارزش‌هاي محوري

• رعايت و پاسداشت فرهنگ اسلامي، ارزشهاي انساني و هويت ملي

• مشاركت فعال در رشد و بالندگي علمي و فناوري كشور و مسئوليت پذيري در قبال نيازهاي پژوهشي جامعه

• ترغيب و نهادينه‌سازي نوآوري، كارگروهي، هم‌افزايي و رقابت سازنده در محيطي پويا و با نشاط

• توسعه كيفي منابع انساني به عنوان سرمايه هاي اصلي و حفظ شأن و منزلت آنها

• تعهد به رعايت اخلاق حرفه‌اي و احترام به آزادانديشي علمي

• تعامل سازنده و مؤثر با سازمانهاي علمي و پژوهشي در سطح ملي و فراملي

اهداف کلان

1. ارتقاي كارايي و اثربخشي پژوهشهاي كاربردي، كمك به تجاري سازي دستاوردهاي آنها و ايجاد ظرفيتهاي جديد پژوهشي

2. ايجاد و توسعه دانش فني، روزآمد نمودن فناوري‌هاي سنتي، بهره‌گيري از فناوري‌هاي نوين و بومي سازي آنها متناسب با نياز جامعه با رعايت ملاحظات زيست محيطي

3. گسترش همكاريهاي مؤثر پژوهشي و فناورانه با مراکز صنعتي، علمي، پژوهشي و ساير سازمان‌هاي مرتبط در سطح ملي و فراملي

4. بهره‌گيري از نظام‌هاي مديريت اثربخش و ايفاي نقش مؤثر در سياست‌گذاري‌هاي كلان كشور در زمينه‌هاي مرتبط

5. توسعه كمي و كيفي منابع انساني متخصص، توانمند، خلاق، متعهد، كارآمد و پاي‌بند به اخلاق حرفه‌اي

6. تنوع‌بخشي و تأمين منابع مالي پايدار و افزايش جذب منابع مالي از ظرفيت هاي موجود

7. ايجاد و گسترش فضاي فيزيكي مناسب و تأمين امكانات سخت افزاري و نرم افزاري مورد نياز

راهبردهای کلان

1. گسترش پژوهشهاي كاربردي ميان‌رشته‌اي

2. افزايش توليدات پژوهشي تخصصي و فناورانه

3. انجام پژوهشهاي كلان ملي و فراملي

4. توسعه كمي و كيفي گروه‌هاي پژوهشي

5. بهبود نظام مديريت منابع انساني (كاركنان و اعضاي هيأت علمي)

6. تدوين، پياده‌سازي و ارتقاي نظام جامع اطلاعاتي